Zer eman diezaieke E-Lite-k bezeroei?

Askotan joaten gara eskala handiko nazioarteko argiztapen erakusketak ikustera, enpresa handiak edo txikiak ala ez, zeinen produktuak forma eta funtzio antzekoak diren.Orduan hasten gara pentsatzen nola nabarmendu gaitezkeen lehiakideetatik bezeroak irabazteko?

Beste galdera bat sortu zen.Zer erosi nahi du bezeroak?

Arrazionala da bezeroek beste hornitzaile batzuei erosten badituzte, zure prezioa hobea delako, zure kalitatea besteen berdina delako.Ondoren, publizitatearen edo zortearen araberakoa, hau da, jakina, akats bat.Gaizki-ulertu honen jatorria produktuaren funtzioa errendimendu orokorrera mugatzen dugula da, produktuaren eramailearen funtzioa alde batera utzita, bezeroaren beharrak alde batera utzita: segurtasuna eta fidagarritasuna, lankidetza-egonkortasuna, berrikuntzaren jarraitasuna produktuaren errendimenduaz eta prezioaz gain.Eta eskakizun horiek produktuen bidez soilik isilik pasatu eta berma daitezke bezeroei.

berria

Nork erabil dezake produktua garraiolari gisa;zuzen eta guztiz adieraztea errendimenduaz gain produktua, nork irabazi dezakeen lehiaketa.Laburbilduz, gure estrategia lehiakorra izan beharko litzateke: produktuaren araberakoa, produktuaz gain irabazi.Segurtasun- eta fidagarritasun-faktoreak, lankidetza-egonkortasuna, berrikuntzaren jarraipena, etab., gauzen ikuspuntutik daude.Langile bakoitzarentzat, produktuaren auto ederrena eta onena transmititu behar dugu.Gure produktuen bidez bezeroei gure negozio-asmoak, ideiak, jarrerak eta bultzada interpretatzeko aukera eman behar diegu.

Ziurtatu beharko genuke osotasuna, ziurtasuna, zintzotasuna, zehaztasuna, jarrera berritzailea urrats guztietan.Orduan, gure bezeroek E-Lite-ren produktuak ez ezik, gure taldeek ere konfiantza dute eta maitatzen dituzte.Bezeroei eskaintzen diegu, produktutik urrun, baina jarrera zuzena, zorrotza eta errespetuzkoa.Honek gure langile bakoitzak bere karrera-aukerak maitatzen jakitea, konpainia maitatzen, lana maitatzen, lankideak maitatzen, produktuak maitatzen jakitea eta lanera eraman behar ditu serio, zorroztasunez, profesionalki, kooperatiboki, eta ausardian ere transferitzea. zailtasunak, arazoak eta erronkak garaitzeko konkista.Puntu hauek ondo egiten baditugu, talde alaia izango gara, talde arrakastatsua, bezeroek eta gizarteak errespetatzen duten taldea.


Argitalpenaren ordua: 2019-03-03

Utzi zure mezua: